Unternehmen und Mitarbeitende tun sich schwer mit langatmigen Unterweisungen. Da bleibt selten viel hängen.
Und das, obwohl Arbeitsschutz im Interesse aller Mitarbeitenden ist.
Unsere Lösung ist daher ein interaktives Online-Training, das die Grundlagen des Arbeitsschutzes im Büro vermittelt:
💻 Bildschirmarbeitsplätze,
🪑 Ergonomie,
🧯 Brandschutz,
🚪 Fluchtwege,
🧠 und psychische Belastung.
Das Training ist praxisnah, kurzweilig und führt mit den wiederkehrenden Figuren Paul, Paula, Ella und Ilyas, die durch typische Situationen – ohne Paragrafenflut.
🕘 ca. 30 Minuten
Die Teilnehmenden begleiten Paula, Paul, Ella und Ilyas durch das Training im fiktiven Unternehmen Conariom. Dabei lernen sie neben den Grundlagen der Arbeitssicherheit, wie sie ihre Gesundheit am Arbeitsplatz fördern und erhalten.
Das Training ist modular aufgebaut. Es kann jederzeit unterbrochen und später fortgesetzt werden. Am Ende steht ein Quiz.
Willkommen
📘 Rechtliche Grundlagen (ohne Paragraphen!)
💼 Unternehmerische Pflichten
👩 Pflichten der Mitarbeitenden
🪑 Ergonomie am Arbeitsplatz
🩹 Gesundheits- und Unfallrisiken vorbeugen
🧯 Umgang mit Gefahrensituationen
✨ Dein Beitrag zum Arbeitsschutz
💡 Finales Quiz
💻 Alle Awareness-Trainings können im unternehmenseigenen LMS als SCORM 2004, 1.2 oder per xAPI genutzt werden.
🎨 White Label-Option: Awareness-Trainings in den Unternehmensfarben und mit dem Logo.
📝 Inhaltliche Individualisierungen und Anpassungen führen wir auf Wunsch durch.
💻 Nutzung des CSX Learning-Management-System inkl. automatisierten Einladungs- und Erinnerungsmanagement per E-Mail, Teilnahmezertifikat sowie Merkblatt mit den wichtigsten Praxistipps.
Wenn du magst, kannst du direkt einen Previewzugang sowie weiteres Infomaterial anfordern.
Hier kannst du ein unverbindliches Angebot anfragen.
Die webbasierten Awareness-Trainings können über das unternehmenseigene oder unser Learning-Management-System bereitgestellt werden.
Mitarbeitende benötigen lediglich ein Endgerät mit Internetzugang.
Ja, unsere Awareness-Trainings können als SCORM 1.2 oder 2004 sowie xAPI in ein unternehmenseigenes LMS integriert werden.
Ja, sowohl inhaltlich als auch optisch kann das Training an die Unternehmensvorgaben bzw. das Corporate Design angepasst werden.
Ja, das ist möglich. Entweder können die Richtlinien an den entsprechenden Stellen in das Training eingearbeitet werden, oder aber per Verlinkung auf das Dokument verwiesen werden.